层层防护，看似严密
这家国企为了防止源代码外泄，采用了极度严格的管理方式，颇有“军事化管理”的味道。平时员工若要查看归档代码，必须先走审批手续；甚至连要不要接入互联网，也要得到批准；就连办公电脑也被屏蔽了 USB 接口，想随便拷贝文件更是难上加难。表面上，这道道关卡如同铜墙铁壁，让人几乎无法把任何代码带出公司。
内部流程，繁琐到令人抓狂
然而在实际工作里，若要借鉴其他项目的部分代码，员工往往得填写各种表单，提交，再等待领导审核。次数多了，领导甚至会怀疑：你怎么有这么多代码要“参考”？结果就是操作繁琐、时间耗费大，让人苦不堪言。
员工自有妙招，反向“突破”
为了工作效率，员工们逐渐摸索出好几招来绕过层层限制：
共享盘藏玄机：在打印机电脑上搞了一个没有监控、几乎不设限的共享盘，随手就能把各种项目资料（包括代码）丢进去，大伙儿都能方便取用。
借主管名义上网：等主管或副主管离开工位时，偷偷把网络设置改成他们的 IP，就可以自由冲浪，不受那些繁琐规则的束缚。
公用电脑来回拷贝：把文件传到打印机或实验室的公用电脑，再用 USB 自由复制，根本不用担心被锁死。
随着这几套“暗中操作”逐渐成熟，大家几乎都在半架空公司本来的归档系统，也让网络管理和 USB 锁形同虚设。结果就是，其他部门像营销、售后、生产、测试部门，也纷纷过来拷走共享盘里的资料，以备不时之需。
规模庞大，推行遇阻
在这家分公司里，员工有数百人，其中研发团队也有好几十人。以往，公司试着用 SVN 等正规工具来加强管控，可每次都因为资深员工的集体抵制而失败。看似完美的保密制度，终究被“灵活”的人性与日常效率所打破，这场“绝密代码战”还在持续上演。