古代的科举制度里，状元、榜眼、探花这“三鼎甲”光彩夺目，但他们在官场上的发展之路，并不一定就能登上封疆大吏的高位。反而有一群“没拿前三名”的进士，凭借各种“历练”和人脉，摇身一变，飞黄腾达。看似有点反常，却又在情理之中。下面，就让我带你穿越到那个翰林云集的时代，看看那些关于庶吉士、翰林、以及各式各样晋升门道的隐秘故事。
状元的风光与隐忧
状元出场就自带“最高分”光环，这种荣耀堪比一夜暴富，富贵稳当、无忧无虑，自然让很多学子梦寐以求。但他们的劣势在于：缺乏官场实战。 因为状元、榜眼、探花在殿试后就能直接进翰林，不用再去经历那个“庶吉士”三年考验。就像拿到“直通车”的优待，却失去了在官场跌打滚爬的历练。他们的人生或许稳妥，却往往难以修炼出在地方上翻云覆雨的能力，升迁速度反倒慢了一拍。
“庶吉士”的惊险过关：普通进士的翻盘机会
相比之下，其他进士们要在殿试后再争取成为“庶吉士”，接着再经历数次淘汰考试，最后才能转正翰林。有人把这过程形容成“自己创业”，要冲破尸山血海，才有机会封疆大吏，堪称官场的炼狱模式。这些人在庶吉士的三年里，需要疯狂找关系、拜高门、跑人脉，因为最终能从庶吉士升级成翰林的人，比例并不算高，没后台就只能被派去当小官。可一旦成功通过这层层选拔，他们就会拥有过硬的人脉和胆识，把状元们等“直通车选手”远远甩在身后。
清朝的分层“考试”，公平还是不公平？
明朝时，庶吉士的选拔更多靠权臣直接挑人，容易出现暗箱操作。清朝为了堵住这种漏洞，发明了“朝考”和“散馆考试”等制度，看似更公正，但实际上仍然人情要素满满：
进庶吉士要考，抢名额；
三年后散馆考试再考，能否转正翰林，还得靠“阅卷官”手握生杀大权。
所谓的公正，不过是增加了几套流程，各种找关系、门生投靠依旧层出不穷。连皇帝也是睁一只眼闭一只眼，一方面要才学，一方面又要臣子彼此交缠，扯不断理还乱，这才好分化平衡。
三种人可成功转正翰林：要么有才，要么有靠山，要么兼而有之
天赋异禀，精通人脉经营：这些人不是只会埋头做文章，而是上下打点都拿手。
“官二代”，一呼百应：父辈是封疆大吏，亲戚长辈就是当考官，写啥都能给你改到高分。
奇才本身就发光，反而把大佬们吸引过来：像何桂清、胡林翼这类少年得志，科举成绩漂亮到吓人，甚至能让人抢着收徒。
翰林院：高级干部培训+皇室家教中心
很多人以为进入翰林院就能一飞冲天。然而大部分翰林其实都很平凡，他们要给皇帝或皇子当陪读、编撰史书、参与礼仪活动，就像一个超级“教研组”和“政研室”合体。而皇帝也喜欢把这些貌似“文质彬彬”的天子门生当吉祥物，带在身边做学问。可是真正能够继续一路高歌猛进，成为朝廷关键骨干的，却是那些在地方上历经风雨、苦熬多年的“大鳄”们。
普通人与“三鼎甲”的“逆袭”之道
总的来说，状元、榜眼、探花固然起点高，但后劲略显不足；而普通进士先苦后甜，经历更多打磨，拉关系的本领往往更胜一筹。这就像“摸奖”：状元那些，开局就能稳拿一大笔奖金，安全又省力；而通过庶吉士冲关的人，有小概率能捧回真正的“封疆大吏”大奖，一旦成功，回报惊人。两者各有舍与得，命运的分岔口就在那几场考试和背后的社会关系里。
举个“人民的名义”类比：官场就是人脉与“潜规则”的战场
在清代翰林院的散馆考试中，如果主考官和你“师生情深”，那就99分；没根基没后台的，写再好也会被打回做基层官。像祁同伟（庶吉士）一路苦熬，靠给大佬松土、哭坟才修成正果，而侯亮平、陈海（直接进翰林）则从头到尾平平淡淡，反倒缺少官场搏杀的经历。久而久之，一些曾受过毒打的庶吉士们在官场上更懂如何生存，能量反而更大。皇帝对此心照不宣，任由权臣做筛选，只要大体不会动摇他的统治就行。
不止在中国，古今中外官场皆然
无论在哪个时代，一个想在政坛上爬升的人，都离不开社交场合、关系网络。名校硕博也要去跑圈子，跟各路人马组队交好。皇帝也默认这个潜规则，既能底层选拔人才，又能让朝堂势力犬牙交错，以便帝王驾驭。就像曾国藩成了道光的“特殊提拔”，也是因为他在朝中有合适的门路。
究竟谁能“龙腾四海”？
不管是状元还是普通进士，只要能搭上合适的大佬、再加上过硬的才学与机遇，就有可能官运亨通。相反，即使是状元，也可能碌碌无为，或只在皇帝身边给太子讲课，一辈子“低调”地享受稳定。繁华背后，官场竞争与走仕图之路，从来都是一场技术活+关系活。在古代，这些规则被演绎到极致，如同游戏闯关，层层关卡、层层人情。底子好还得会来事，不然也只能抱着“金榜题名”的虚名在岁月中慢慢消磨了。
结语
总之，三鼎甲的光芒并不代表官场“封神”，反而是普通进士通过庶吉士一关关拼杀，收获了更深厚的人脉与历练，很多后来的大佬就出自这一类。古代的进士就是这样在朝堂和地方之间奔波“炼级”，要么一鸣惊人，要么终生为官场所淹没。有才就要会用、有关系要懂拉拢，阴郁险恶的权力场不相信眼泪，只相信手段与投入。那些能笑到最后的人，往往有硬实力，也有背后靠山。看似残酷，却也是当时的“官场常识”。